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  • 高度、深度與廣度 高度、深度與廣度 2021-11-08
    2021年11月1日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生強調(diào)中層干部應(yīng)認(rèn)清自己的角色,并重點闡述了管理干部的高度、深度與廣度。一、高度對于經(jīng)營者來說,高...
  • 開發(fā)引路 開發(fā)引路 2021-11-02
    2021年10月28日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生針對業(yè)務(wù)三部新產(chǎn)品接單率低的實際情況,重點闡述了研究新材料、新技術(shù)、新工藝對企業(yè)做大做強的重要...
  • 第二十六屆“甌海杯”籃球比賽閉幕式 第二十六屆“甌海杯”籃球比賽閉幕式 2021-10-22
    經(jīng)過四個多月的激烈角逐,第二十六屆“甌海杯”籃球賽于十月十九日晚二十時四十分在總廠籃球場迎來了閉幕式。出席本屆閉幕式的領(lǐng)導(dǎo)有總經(jīng)理王風(fēng)華先生、運營總監(jiān)姚...
  • 擁抱變革、抓好技改 擁抱變革、抓好技改 2021-10-18
    2021年10月16日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以工程部葉工程師和注塑賴經(jīng)理分享技改帶來的成果為引題,闡述了企業(yè)內(nèi)部要抓好技改和智能制...
  • 讓外來的“和尚”好念經(jīng) 讓外來的“和尚”好念經(jīng) 2021-10-12
    2021年10月4日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了在企業(yè)內(nèi)部要構(gòu)建誠實和開放的工作關(guān)系,通過導(dǎo)師制和一幫一活動的推行,讓外來的“和尚”好念經(jīng)...
  • 組織授權(quán) 組織授權(quán) 2021-10-04
    2021年9月28日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了中高管理干部要深刻領(lǐng)會管理的四要素:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。既要充分授權(quán),也要充分利用組織...
  • 自審四種惰怠行為 自審四種惰怠行為 2021-09-27
    2021年9月25日,在周六全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)內(nèi)部要自審動手不動腦、斬草不除根、遇事怕?lián)?zé)和只當(dāng)傳話筒,這四種惰怠行為。一、動手...
  • 警惕投降主義滋生 警惕投降主義滋生 2021-09-20
    2021年9月18日,在周六全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了在思想教育上,要培育管理干部勇往直前、敢打敢拼的血性,警惕“娘炮”文化和投降主義滋生。...
  • 營造舉手文化 營造舉手文化 2021-09-13
    2021年9月7日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)內(nèi)部要營造舉手的文化。舉手就是遇到自己能力或職責(zé)權(quán)限解決不了的問題,看到不符合邏輯、違背...
  • 責(zé)任追究要考慮到動機、能力和態(tài)度 責(zé)任追究要考慮到動機、能力和態(tài)度 2021-09-06
    2021年8月30日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了關(guān)于責(zé)任追究應(yīng)綜合考慮到動機、能力和態(tài)度三個方面的因素,對動機是為了客戶和前線、非顯性或在...
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